Vanliga utmaningar jag talar om:

  • Hur ser du till att strategin drar hela organisationen åt samma håll?
  • Hur löser du konflikter mellan olika mål, processer och prioriteringar i en organisation?
  • Hur bygger du in förändring och innovation i strategiprocessen?
  • Hur arbetar du med strategi för att förändra medarbetares beteenden?
  • Hur leder man strategisk förändring?
  • Hur säkerställer du att organisatoriska förändringar genererar verklig nytta?
  • Hur ska en bra strategiprocess se ut?
  • Hur sätter du en tydlig riktning för hela organisationen?
  • Hur säkerställer du synergier utan att kväva lokalt entreprenörskap?
  • Hur ser du till att 'rätt' personer är involverade i strategiarbetet?
  • Hur ser du till att strategi och förändringar blir realiserade?
  • Hur omvandlar du strategi till mätbara prestationsmått och nyckeltal?
  • Vilka mål och KPIer är viktigast för oss?